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公司提供業界具有吸引力的薪酬標準,依據市場行情以及當地生活水平定期調薪。建立以員工勝任力為基礎的薪酬體系,崗位薪酬與個人能力相結合,實行寬帶薪酬,員工收入隨績效表現進行浮動。 公司提供免費住宿,為員工提供帶薪旅游、社保、內外部培訓,不定期組織各種社團活動,豐富員工的業余生活。
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